E-Learning im Unternehmen – Blended Learning Konzepte

Blended Learning Konzepte - Quelle 123rf.com UrfingusE-Learning im Unternehmen

Weit über 50 % der Top 500-Unternehmen in Deutschland setzen  inzwischen auf E-Learning in der Weiterbildung. Die erfolgreichste und nachgefragteste Lernform ist das Blended Learning.

Was genau ist Blended Learning?

Ganz kurz auf den Punkt gebracht bedeutet es:
Herkömmliches Präsenzlernen wird mit Elementen des E-Learning kombiniert. Ziel ist es, die jeweiligen Vorteile der beiden Lernformen zu verbinden.

Effiziente Blended Learning Konzepte für Ihr Unternehmen

Passen Sie Ihre Weiterbildung und die Ihrer Belegschaft  mit  flexiblen Blended Learning Konzepten und Formaten an die neue Arbeitswelt an. Hier bestehen die Trainings aus einem Mix von Präsenz- und Online-Phasen. Die Inhalte lassen sich leichter implementieren, da es   kleinere “Häppchen” gibt. Einzelne Phasen des Trainings können durch die Teilnehmer/Innen individuell absolviert werden. Das fördert obendrein Eigeninitiative und Selbstorganisation.

Blended Learning Konzepte für Trainer

Sie zögern noch,  den Schritt vom Präsenztrainer zum E-Learning-Trainer zu gehen?
Sie wissen nicht, wie Sie didaktisch sinnvoll Ihre bewährten Konzepte in moderne Lernformen überführen und damit am Markt auch in Zukunft bestehen können? Wir unterstützen Sie dabei.

Gemeinsam  „übersetzen“ wir Ihre bewährten Präsenzseminar-Konzeptionen in neue und zeitgemäße Blended Learning Konzepte. Wir bieten Ihnen Hilfestellung bei der technischen Umsetzung  (z.B. von Onlinekursen und Webinaren) und deren Vermarktung.


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