Unterstützung für Kommunikation und Personalgewinnung

Kulturwandel im Unternehmen – Arbeitswelt 4.0

Quelle 123rf.com JirsakDie Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 halten im Unternehmensalltag Einzug.

Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle, Organisationen und die Personalarbeit, wirkt sich auf die Märkte aus und bietet zugleich die Voraussetzungen neuer, flexibler und agiler Strukturen. Das erfordert den Kompetenzausbau der Mitarbeiter im Umgang mit neuen Technologien und die Entwicklung neuer Modelle für die Zusammenarbeit. Wir können Ihr Unternehmen in diesem Prozess unterstützen.

Unternehmenskommunikation

Wir begleiten Sie mit:

  • Coaching- und Trainingsangeboten für Führungskräfte und Teams zum Umgang mit einer zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt, flachen Hierarchien, neuen Anforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) , Work Life Balance, …
  • Mit der Erarbeitung unterstützender Module und Applikationen für Ihre Unternehmenskommunikation
  • Mit Schnittstellenharmonisierung auf zwischenmenschlicher und technischer Ebene sowie klassischen Mediationsangeboten

Personalgewinnung

Sie suchen dringend neue qualifizierte Mitarbeiter, haben bereits Stellenanzeigen in Print- und Onlinemedien platziert und finden nicht die richtigen Bewerber?

Wir können Sie unterstützen mit Maßnahmen wie

  • Beratung zu Stellenprofil und Suchstrategie,
  • Zielfirmenrecherche und Identifikation geeigneter Kandidaten,
  • Schaltung von Inseraten in Online- und Printmedien, in Internet-Stellenbörsen und Suche z.B. über Berufsnetzwerke
  • Direktansprache, Telefon- und Video-Interviews, Short List‘s zur Empfehlung besonders geeigneter Kandidaten
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